2022西藏林芝市直机关事业单位遴选公务员（工作人员）148名公告

为进一步优化干部队伍结构，拓宽选人用人渠道，根据公务员法和《公务员公开遴选办法》《公务员转任规定》《事业单位人事管理条例》等有关规定，结合林芝市直机关事业单位干部队伍建设需要，经市委研究，决定组织实施2022年度市直机关公务员(参公人员)和事业单位工作人员公开遴选工作。现将有关事宜公告如下：

一、职位计划公开遴选公务员(参公人员)职位102个117人、事业单位工作人员职位31个31人。职位计划详见《林芝市2022年度市直机关公开遴选公务员(参公人员)职位表》和《林芝市2022年度市直事业单位公开遴选工作人员职位表》。

二、遴选对象和报考条件

(一)遴选对象1.林芝市县(区)及以下机关(参照公务员法管理单位)中已进行公务员(参公人员)登记备案且在编在岗的科级及以下职务或一级主任科员及以下职级公务员;2.林芝市县(区)及以下事业单位中，经自治区主管部门批准录用的事业单位管理岗位七级(科级)及以下工作人员、中级及以下职称专业技术人员(卫生、教育系统专业技术人员不得跨系统报考)。

(二)报考条件1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;3.在本县(区)工作2年以上，年度考核没有基本称职(基本合格)及以下等次;4.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历;5.具有大学专科以上文化程度;6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;7.公务员和事业单位工作人员主管部门规定的其他资格条件;8.法律法规规定的其他条件;9.年龄在40周岁以下(1980年12月20日以后出生);10.报考公务员或参公人员职位的，应具备公务员或参照管理人员身份;报考事业职位的，应具备公务员、参照管理人员或事业单位工作人员(管理、专技)身份;11.报考人员应平职务(职级)报考，未兼任职级的乡科级正职可报考二级主任科员职位，未兼任职级的乡科级副职可报考四级主任科员职位。

(三)有下列情形之一的人员不得报考1.被开除中国共产党党籍的;2.被依法列为失信联合惩戒对象的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;5.新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限不满5年(含试用期)的，招聘为乡镇事业干部在乡镇工作不满5年(含试用期)的，到定向单位工作未满最低服务年限或者有其他限制性规定的;6.提拔领导职务或晋升职级未满1年的;7.不得报考遴选后即构成回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位;8.法律、法规规定的其他情形。

三、报名与资格审查

1.报名时间：2021年12月20日—12月31日(工作日上班时间)。

2.报名地点：市委组织部公务员一科(负责公务员、参公人员职位报名)，市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(负责事业人员职位报名)。

3.报名方式：本次报名采用现场报名的方式，不收报名费。报考人员只能选择1个职位。

4.报名所需材料：所有报考人员须提供本人身份证、毕业证原件和复印件，学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表，以及所在单位和县(区)委组织部或县(区)人力资源和社会保障局按照干部管理权限出具的遴选职位其他条件所要求的相关证明原件。报名一律使用二代居民身份证，如无身份证可使用社保卡代替或由所在单位出具证明。报考人员须提供本人近期免冠正面彩色同底一寸电子版照片(jpg格式，光盘刻录)，如实填写《林芝市2022年度市直机关事业单位公开遴选报名表》(正反面打印)相关信息，诚信报考。凡弄虚作假一经查实，按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的有关规定进行处理。各县(区)报考人员按照干部管理权限由县(区)委组织部或县(区)人力资源和社会保障局统一征求县(区)纪委监委廉政意见。

（编辑：wangwenling）