2021年江苏扬州江都区遴选录用公示，正式录用前还需要准备什么？

在江苏扬州江都区遴选程序中，大家如果通过了笔试、面试，体检合格，最后一个环节便是录用公示和办理相关手续了。接下来不需要注意太多事项，大家只需要静等公告的发布，在为期几个月的试用期，大家一定要有端正的态度，认真工作，尽早熟悉相关的工作环境，做自己该做的事情。那么，关于2021年江苏扬州江都区遴选录用公示，正式录用前还需要准备什么?请看下文。

一、考察

1.体检合格人员的考察工作由招聘单位和所属主管部门参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施，主管部门统筹负责，区组织和人社部门负责监督、指导和检查。

2.因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

二、公示

1.考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单由区组织和人社部门按规定在有关网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

2.拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位(主管部门)可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

三、聘用

1.公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。由招聘单位将相关材料经主管部门审核后，按人事管理分工，分别报区组织、人社部门核准并核发聘用资格通知书，准予聘用的人员持聘用资格通知书等材料办理报到手续。领取聘用资格通知书时，全日制普通高等院校2020年应届毕业生须提供毕业学历(学位)证书原件及复印件，与国(境)内全日制普通高等院校2020年应届毕业生同期毕业的留学人员须提供学位证书、教育部门学历认证材料原件及复印件。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议等)或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用资格核准后放弃聘用资格的不再递补。

2.因资格审查或体检或考察不合格等原因，取消考生相应资格时，区组织和人社部门及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。

以上便是关于江苏扬州江都区遴选考察、录用公示等环节的内容，大家在遴选期间，请报考人员主动关注网站发布的有关信息，保证报考时提供的通讯方式畅通。

（编辑：wangwenling）