2021年江苏扬州广陵区遴选录用公示，遴选公示后录用就已成定局吗？

忍耐和坚持虽是痛苦的事情，但却能渐渐地为你带来好处。通过2021年江苏扬州广陵区遴选面试环节的小伙伴，可以先休息一阵了，接下来你们需要做的就是静等录用公示，如果你“金榜题名”了，那么恭喜你，接下来只需要在有限的试用期内认真踏实做事。那么江苏扬州广陵区的遴选录用公式在哪里发布?发布之后需要做什么?遴选公示后录用就已成定局了吗?接下来，小编将带你解决以上这些问题。

一、考察

1.体检合格人员的考察工作由招聘单位和所属主管部门参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施，主管部门统筹负责，广陵区人社部门负责监督、指导和检查。

2.因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

二、公示

1.考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单由广陵区人社部门按规定在有关网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

2.拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，广陵区人社部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘该单位或者该部门的资格。

三、聘用

1.公示期满，符合聘用条件的，由招聘单位将相关材料报经所属主管部门审核后，报广陵区人社部门进行聘用资格备案，办理有关聘用手续。在聘用资格备案前，全日制普通高等院校2020年应届毕业生须提供毕业学历(学位)证书原件及复印件，与国(境)内全日制普通高等院校2020年应届毕业生同期毕业的留学人员须提供学位证书、教育部门学历认证材料原件及复印件。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议等)或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用资格核准后放弃聘用资格的不再递补。

2.因资格审查或体检或考察不合格等原因，取消考生相应资格时，广陵区人社部门及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。

希望大家顺利度过三个月试用期，我希望在未来的工作中也一直顺顺利利。关于江苏扬州广陵区遴选公示的相关信息就介绍到这里了，希望你们可以有所收获。

（编辑：wangwenling）