2021年云南玉溪红塔区遴选录用公示，试用期考察有什么内容？

当准备遴选考试的小伙伴们通过了笔试和面试环节，大家可以稍微放松一下了，剩下就只剩录用公示和试用期考察这两个环节，但是有些内容还是需要大家认真了解的。因为录用公示期间，大家会接受社会群众的监督，这段时间内一定要注意自己的言行举止。那么，关于2021年云南玉溪红塔区遴选录用公示，试用期考察有什么内容?接下来小编将根据往年的相关公告内容做一个了解。

一、政审

参照《公务员法》、《公务员录用规定(试行)》及相关政策要求，对拟录用人员进行政审。

二、公示及签订劳动合同

1.体检、政审合格人员在玉溪市人才网进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

2.拟聘用人员与玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司签订书面劳动合同，合同期限为2年。合同到期后，由用工单位进行考核，考核合格可续签劳动合同，考核不合格的，劳动合同到期终止。

三、若有补缺，根据岗位要求，从进入面试的人员中择优补录。

四、纪律要求

1.报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格。

2.报名后，报考人员应注意及时了解考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

3.凡与用人用工单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，用人用工单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

4.在招聘过程中如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

以上便是关于在2021年云南玉溪红塔区遴选的最后一个过程的注意事项，在查看完公示后如果发现有什么问题，一定要及时联络相关工作人员进行问题解决。

（编辑：wangwenling）