【2021遴选政策理论】积分考评激发党员活力

“这个月你得了多少分?”这句话成了湖南省临澧县不少党员见面时的问候语。近些年来，临澧县以党支部标准化规范化建设为着力点，开展党员积分考评活动，破解党员先锋模范作用发挥不充分、管理评价体系不健全等难题，进一步激发党员干事创业活力。

根据党员年龄、岗位特点等实际情况，将党员分为在职党员、无职党员、老党员、流动党员四类，分设考评项目，细化考评分值，让同类别党员公平竞争，提升争优动力。以政治、纪律、品德、作用发挥4大类20项考评为指标，一年为一个积分周期，年初制定标准。为每名党员配备一本积分手册，每月进行个人积分自评，党支部建立积分考评活动管理台账，每月审核汇总积分情况，每季度召开一次党员大会进行积分通报、公示。目前，全县2.3万名党员已全部纳入积分管理。

结合“设岗定责、公开承诺”活动，设置政策宣传、民主监督、致富帮带等多种岗位让党员认领，做到人人有岗位。按照积分考核得分和民主测评得分各占50%的原则计算党员综合得分，将其作为评先选优的重要依据。将积分考核与星级党员评定制度相结合，设立“党员星级公开栏”，定期开展晒星活动。将评星定级结果与党员评先评优相挂钩。“通过积分考评，党员活动参与率都提高了，真正发挥了先锋模范带头作用。”四新岗镇久丰村党总支书记吴开华说。

（编辑：wangwenling）