2021年浙江湖州南浔区遴选面试，面试应该做何准备？

在很多考生心中，面试往往比笔试环节更难准备，因为关于笔试的准备，我们只要在前期认真复习准备就好了，我们投入的精力有多少，我们最后获得的成绩就会有具体展现;但是面试不一样，面试我们除了对一些固定问题的准备，最重要的就是心态问题，紧张的心态如何调节?这是一个难题。那么，关于2021年浙江湖州南浔区遴选面试，面试应该如何准备?请看下文。

一、面试

1.根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定面试对象。若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。 面试具体时间与地点另行通知，有关事宜请登录南浔人力资源网或报名系统(“来了码”微信公众号)查阅。

2.面试采用结构化面试，面试成绩采用100分制，面试成绩占总成绩的50%。面试合格分数线为60分。面试不合格者，不能进入体检程序。

3.面试结束后，根据考生总成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检人员。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

二、面试技巧介绍：面试中该如何做到答题“吸睛”?

以丰富内容“吸睛”：面试中答题最重要的就是要有内容，也就是我们常常强调的“有话说”，在短短的面试时间内，我们需要讲出吸引考官注意的内容，就必须有针对性的准备。一方面，我们需要系统性的学习政治素养知识，将政治素养知识体现在答题内容中;另一方面，我们也需要广泛了解学习热点知识，提升自己答题的广度来体现自己个性化。

以上便是关于浙江湖州南浔区遴选面试环节的相关介绍，在面试过程中有紧张的情绪是正常的，大家需要做的就是正常看待这个情绪的产生。

（编辑：wangwenling）