2021年浙江嘉兴秀洲区遴选录用公示，试用期考察有什么内容？

2021年浙江嘉兴秀洲区遴选程序的最后一个环节是录用公示、试用期考察以及相关手续办理，可以说这个环节是入职前的相关准备，大家已经成功在笔试和面试环节取得了优异的成绩，你们的遴选之路快要画上圆满的句号了。这些环节不需要注意太多，但是需要大家有一个端正的态度。那么，关于2021年浙江嘉兴秀洲区遴选录用公示，试用期考察有什么内容?请看下文。

考察

考察由各招聘单位主管部门组织实施。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据，考察不合格或自愿放弃的依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

公示

根据体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，在嘉兴人才人力网上公示7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。

聘用

确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格 。全日制普通高校2020年应届毕业生(须于2020年9月30日前取得学历、学位证书)按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。

以上便是关于浙江嘉兴秀洲区遴选最后一个环节各个内容的介绍，希望大家都可以成功的走到这个环节，考取自己满意的职位。

（编辑：wangwenling）