2021年江苏南通海门区遴选录用公示，遴选公示后就被正式录取了吗？

相信大家通过笔试和面试环节，内心是不是感觉一块大石头落了下来，最后只剩下录用公示和试用期考察缓解了，这两个环节需要大家注意的事项不是很多，只需要大家有一个积极向上的态度就可以了，也就是将我们对这个工作的初心投入其中，但是还有一些注意事项需要大家了解一下，那么，关于2021年江苏南通海门区遴选录用公示，遴选公示后就被正式录取了吗?请看下文。

一、考察

体检合格人员进入考察。考察工作由招聘单位及其主管部门(没有主管部门的由招聘单位)组织实施。组织考察时应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。

二、公示

经体检和考察合格的拟聘人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、海门市人民政府网站进行拟聘公示，公示时间不少于7个工作日。

三、聘用

对公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位报送海门市人力资源和社会保障局审批，并于公示结束后一个月内，与拟聘用人员签订聘用合同，办结相关手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

四、递补

在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补：

1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;

2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘用人选明确放弃聘用的;

4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

以上便是关于江苏南通海门区遴选考察、公示及试用期的相关信息介绍，希望大家都可以顺利的走到这一步，圆满的完成自己的遴选之路。

（编辑：wangwenling）