2021年浙江宁波鄞州区遴选录用公示，试用期有什么注意事项？

试用期是公务员遴选中不可缺少的一个环节，通常通过试用期是用人单位和劳动者进行互相了解的一个阶段，在这个时期我们作为新入职的员工，可以进行对工作基本内容的一个了解，和员工互相熟悉，也是用人单位对劳动者一些思想态度的考察十七。设立考察期对于用人单位和劳动者都是必要的一个流程。那么，关于2021年浙江宁波鄞州区遴选录用公示，试用期有什么注意事项?请看下文。

一、考察

1.考察按原国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察期一般不超过60天，自考察对象名单公示之日起计算。考察结论分为“合格”或“不宜录用为公务员”。入围考察名单公示后至办理录用报到手续前，相关人员放弃资格的，记入浙江省公务员考试诚信档案库。

2.体检、考察实施前，国家或浙江省出台新规定的，按新规定执行。

3.考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。

二、公示、录用

1.根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员名单并在浙江省公务员考试录用系统和鄞州区人民政府门户网站上公示5个工作日。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，由招录机关单位办理录用报批手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

2.2020年应届毕业生不能在2020年9月30日前向招录机关单位提供报考所需相关证明文件及其他材料的，取消录用资格。

3.被录用人员放弃或无正当理由逾期不报到的，取消录用资格，并在2年内不得报考浙江省公务员。

三、递补规定

1.资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关职位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关职位不再递补。

2.入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。

3.放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜录用为公务员、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在招录机关单位集中上报市公务员主管部门办理录用审批手续前书面提出放弃录用资格的，均在该职位面试合格人员中按照总成绩由高分到低分依次递补。

以上便是关于浙江宁波鄞州区遴选录用公示及试用期考察的全部内容介绍，浙江宁波鄞州区遴选试用期还是比较长的，有六个月的期限，大家一定要遵守相关规定。

（编辑：wangwenling）