2021年江苏苏州吴江区遴选录用公示,试用期考察注意事项有什么?
2021-11-22 20:53:47 华图遴选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:wangwenling 来源:未知
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2021年江苏苏州吴江区遴选考试公告还没有发布,小编想考考大家,大家知道遴选程序最后是哪几个环节吗?最后几个环节便是公示、试用期考察以及办理手续了,这几个环节小编还是要强调一二,虽然基本上可以说,到这一关的你,遴选之路已经成功了。那么,关于2021年江苏苏州吴江区遴选录用公示,试用期考察注意事项有什么?接下来小编将以往年的相关内容做一个简单的介绍。
一、考察
招聘单位对体检合格的应聘人员,参照录用公务员考察标准,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。
二、录取和聘用
1.对通过考核和资格复查合格的应聘人员名单在吴江区人民政府网站公示7个工作日。
2.因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见,报苏州市人力资源和社会保障局审核备案。如递补,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的,不再递补。
3.经笔试、面试、体检、考核和资格复查、公示合格者,办理录取和聘用手续。考生录取后,须按规定的时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,由本人负责协商解决。考生在办理聘用报到手续前,应及时将本人档案关系转移至吴江。
4.新聘用人员与用人单位订立3年以上(含试用期)事业单位聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期),初次就业的人员试用期为12个月,其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。
以上便是关于江苏苏州吴江区遴选最后一个环节的详细介绍,最后一个环节总的来说就是对你的思想的一个全方位考察。
(编辑:wangwenling)
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