2021贵州遵义市余庆县委宣传部所属事业单位选调1人公告

根据《事业单位人事管理条例》《中共余庆县委组织部 余庆县人力资源和社会保障局关于印发<余庆县机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)>的通知》，结合工作需要和人员编制空缺情况，经研究，拟面向全县公开选调一批综合素质高、工作能力强的工作人员，现将有关事项公告如下。

一、选调职位及数量

余庆县委宣传部所属事业单位余庆县网络舆情监测中心公开选调工作员1名，具体职位见《余庆县网舆监测中心公开选调事业单位管理人员职位表》(附件1)。

二、选调原则及方式

选调坚持民主、公开、竞争、择优的原则和德才兼备、以德为先的用人标准，采取测评与考察相结合的方式进行。

三、选调范围及条件

(一)选调范围

余庆县各级事业单位在编在岗的具有正式干部身份的人员

(二)选调条件

1.信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;热爱宣传、网信事业，政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗;

2.全日制本科及以上文化程度;

3.身体健康，35周岁以下(1986年11月22日及以后出生)，研究生学历年龄可放宽至38周岁以下(1983年11月22日及以后出生);

4.具有3年及以上工作经历，且试用期满考核称职;

5.年度考核均为合格及以上等次(试用期除外);

6.符合法律、法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的人员，不能参加公开选调

1.尚在试用期内的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3.受处分期间或者未满影响期的;

4.在现单位工作不满1年的(以办理完毕正式调动手续时间为准);

5.所在单位不同意其参加公开选调的;

6.按照法律、法规、政策规定，到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的;

7.按照回避相关规定，与报名参加选调的职位构成回避关系的;

8.法律、法规规定的其他情形。

四、选调方式和程序

本次选调采取能力测试与考察相结合的方式，按照发布公告、报名、资格审核、能力测试、考察、体检、公示、调动等程序进行。

(一)报名、资格初审及准考证发放

1.报名

(1)报名时间：2021年11月22日至25日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

(2)报名地点：余庆县委宣传部办公室(政务中心1005办公室)。

(3)报名采取现场报名方式，报考者下载并如实填写《余庆县网络舆情监测中心公开选调事业单位管理人员报名表》(附件2)，经所在单位或主管部门党委(党组)批准，审查同意报考后，到报名现场提交审核。委托他人报名的，视同报考者本人报名。

(4)报考者须提供以下材料：

（编辑：wangwenling）