2021年江苏苏州虎丘区遴选录用公示，试用期有多长时间？

如果你走到这一步，说明你已经成功通过了笔试和面试，也经历了两轮资质审查，你的遴选之路快要画上圆满的句号了。但是最后环节的录用公示和试用期考察有什么需要注意的事项吗?当然有，大家需要了解的是公示期要接受群众监督，如果有群众反映意见，你有可能会被淘汰。那么，2021年江苏苏州虎丘区遴选录用公示有哪些内容，试用期有多长时间?接下来我将根据往年的相关信息进行一个简单的介绍。

一、考察

对体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察(政审)，考察(政审)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见，报苏州虎丘区(虎丘区)人事管理局备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

二、录取和聘用

1.各招聘岗位拟录取人员名单，在苏州虎丘人才网公示，时间不少于7个工作日。经公示异议，有关聘用材料经招聘单位上级主管部门审核同意后报人事部门审批并办理录取或签约、鉴证的相关手续。

2.录取人员应在规定时间内与招聘单位签订《聘用合同》或《毕业生双向选择就业协议书》。因应聘人员个人原因逾期未办理录取或签约、鉴证相关手续的，取消其录取资格。

3.事业单位与新聘用人员订立聘用合同，期限不低于3年，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同，试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

关于江苏苏州虎丘区遴选最后一个环节就介绍到这里了，大家在报名时的相关报名信息一定要属实，资质审查是贯穿整个遴选程序的。

（编辑：wangwenling）