2021年江苏苏州虎丘区遴选面试，面试注意事项有什么？

2021年江苏苏州虎丘区遴选考试还没有开始，准备参加考试的小伙伴们肯定对很多遴选程序有疑问，尤其对于考试内容，面试的形式等。关于2021年江苏苏州虎丘区遴选面试名单大家是看不到的，但是大家要记得名单需要及时在相关网站查询。面试是大家很紧张的一个环节。那么，2021年江苏苏州虎丘区遴选面试环节，面试需要注意哪些事项呢?请看下文。

一、面试

1.面试具体时间地点详见《面试通知》。

2.本次面试采取结构化面试的形式进行。

3.面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的60%。面试成绩当场公布。在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试，加试时间、地点另行通知

4.面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在面试考点张榜公布，网上公示详见苏州虎丘人才网，时间不少于3个工作日。

二、面试问题初理

情绪性问题，题目中经常出现沟通对象或服务对象有明显的情绪波动，这时无论题目中还有什么其他的问题要处理，若情绪性问题没有得到有效的控制，往往其他问题也无法得到有效的解决。所以需要我们对现存的情绪问题进行安抚，如在某工地施工现场，因施工时间问题，情绪激动，和施工队员产生冲突，领导让你处理此事，你会如何处理。这道例题中明确表明了居民强烈的情绪问题，所以想要维持现场秩序，避免后续出现其他安全隐患问题，就必须稳定好居民情绪，和居民诚恳致歉。

以上便是关于江苏苏州虎丘区遴选面试相关信息的介绍，大家应该都看到了，面试占总成绩的60%，所以面试应该是大家需要多加关注的一个方面。

（编辑：wangwenling）