2021年浙江宁波江东区遴选录用公示，试用期有几个月呢？

如果大家在笔试和面试都取得优异的成绩，首先要恭喜大家，你的遴选之路快要画上完美的句号了。但是在面试之后，还会有遴选录用公示环节，在公示期间要接受群众的监督和举报，如果你能接受住来自人民群众的考验，你就可以顺利进入试用期，在为期几个月的试用期内，主要是你熟悉该职位工作的时间，以及你要熟悉你身边的同事，尽早了解你未来的工作环境。那么，2021年浙江宁波江东区遴选录用公示有哪些内容呢?请看下文。

一、考察

1.考察工作由市和县(市)区公务员主管部门组织，招录机关实施。考察办法另行公布。

2.考察按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行;对报考各级公安、林业、司法行政系统人民警察人员的考察按《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》(浙公通字〔2008〕60号)执行。

3.考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

4.考察结果作为本次是否录用的依据。考察结论为不宜录用为公务员的淘汰。

二、公示、录用

1.考察结束后，江东区公务员主管部门将各招录机关确定的拟录用人员名单，在指定网站上公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

2.2020年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书(研究生同时凭学位证书)办理录用手续，不能在 2020年9月30日前向招录机关提供报考职位规定的毕业证书、学位证书，或毕业证书上的学历、专业与报考职位所要求的学历、专业不相符的，不予录用。

3.被录用人员接到招录单位通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

以上便是关于浙江宁波江东区遴选的最后一个环节的相关内容，大家在最后一个环节其实没有需要注意的事项，就是在试用期刚进入单位一定要态度端正、认真完成自己应该做的工作。

（编辑：wangwenling）