2021年江苏常州武进区遴选录用公示，试用期考察要求有哪些？

准备参加今年江苏常州武进区遴选考试的小伙伴们，大家在遴选考试中经历的最后一个环节便是录用公示、试用期考察和办理手续了，同样这些环节也是大家按照公告内容要求，按部就班完成步骤就可以了。但是小编觉得有些内容还是需要单独告诉大家。那么，关于2021年江苏常州武进区遴选录用公示、试用期考察要求有哪些?接下来小编将根据往年的相关考试公告做一个内容简单介绍，请看下文。

一、考察

1.招聘单位对体检合格人员按规定组织考察。考察工作参照《省委组织部等三部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。

2.因体检、考察不合格等原因出现缺额时，在该岗位的面试合格人员中，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

二、公示和聘用

1.根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在招聘公告发布网站上公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。

2.对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，按规定签订聘用合同。招聘单位与拟聘用人员订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

3.被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后45日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

4.聘用审批完毕后不再进行递补。

以上便是关于江苏常州武进区遴选最后一个环节：考察、公示和办理转任手续的相关内容介绍，希望大家都可以开开心心的走到这一环节。

（编辑：wangwenling）