2021年安徽桐城市遴选考察，遴选公务员考察注意事项

哪怕是最没有希望的事情，只要有一个勇敢者去坚持做，到最后就会拥有希望。2021安徽桐城市市直事业单位选调人员公告已发布，通过安徽桐城市遴选考试面试后，还会有2021年安徽桐城市遴选考察环节，以下是具体详情。

以2021安徽桐城市市直事业单位选调人员公告为例子，根据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：2比例确定考察人选，最后一名成绩相同的一并进入考察人选，不足规定比例的，按实际人数确定。考察工作由选调单位负责组织实施，内容主要考察人选的政治素质、业务能力及与岗位的匹配程度，考察实行量化打分，考察总分为100分，按照实际得分的30%直接计入考生总成绩。

考察组研究提出人选任用建议，向派出考察组的组织(人事)部门汇报，经组织(人事)部门集体研究提出任用建议方案，向本级党委(党组)报告。考察内设机构领导职务拟任人选程序，可以根据实际情况适当简化。考察组研究提出人选任用建议，向派出考察组的组织(人事)部门汇报，经组织(人事)部门集体研究提出任用建议方案，向本级党委(党组)报告。考察内设机构领导职务拟任人选程序，可以根据实际情况适当简化。一是跟单位沟通好，跟要参加考察的领导和同事(一般是单位主管人事纪律的领导、单位主管领导、部门主管领导、同部门同事等)提前打好招呼，请他们帮忙多说点好话。如果一把手支持的话，请一把手过去说点好话会再好不过了。二是一般都会让个人准备工作业绩报告(通常是近三年的)，要根据岗位需求，要有重心有针对性的撰写。

2021安徽桐城市市直事业单位选调人员公告已发布，考察环节主要针对单位。走到这一步很不容易，但切忌浮躁自满，工作还是要踏实谨慎，万一考察不成，给自己留条后路。

（编辑：wangwenling）