2021年江苏无锡梁溪区遴选录用公示，遴选公示后就结束了吗？

在遴选程序中，最后一个环节是录用公式和试用期考察。在小编看来，录用公示就相当于高考金榜题名，如果录用公示上有你的名字，那么你基本上可以说已经成功了，你的遴选之路顺利圆满结束了。但是这些环节也有一些注意事项需要大家进行了解的，在录用公示时间内，你将接受群众的监督，所以大家一定要注意言行。那么，关于2021年江苏无锡梁溪区遴选录用公式，遴选公示后就结束了吗?请看下文。

组织考察

1.由用人单位或其主管部门对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

2.因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。录取手续办理后，不再递补。

二、聘用

对拟录取聘用者在无锡市梁溪区人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示结果不影响录取的，由无锡市梁溪区人力资源和社会保障局发放录取通知书，考生报到后由用人单位为其办理有关录取和聘用手续。因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的，取消其录取资格。已公示拟录取或录取后放弃的(含超过规定期限未报到而视同放弃的)，将被记为一般失信行为，记录期限三年。

聘用人员应实行试用期，应届毕业生或毕业后连续工作未满一年的试用期(见习期)为12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用人员与招聘单位订立3年以上聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年。

三、诚信管理

按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定，考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构;在事业单位公开招聘考察环节，将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。

以上便是关于江苏无锡梁溪区遴选最后一个环节的相关内容介绍，大家在这一个环节一定要态度认真，注意言行举止，希望大家都可以有一个圆满的结果。

（编辑：wangwenling）