【2021遴选三农知识】党建之光照亮乡村振兴之路

在第四个“中国农民丰收节”到来之际，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平代表党中央，向全国广大农民和工作在“三农”战线上的同志们致以节日的祝贺和诚挚的慰问。习近平强调，民族要复兴，乡村必振兴。进入实现第二个百年奋斗目标新征程，“三农”工作重心已历史性转向全面推进乡村振兴。

组织兴则乡村兴，党建强则乡村强。乡村要振兴，党建是关键。各级组织部门要认真总结并借鉴脱贫攻坚中的有益经验和有效做法，找准抓党建促乡村振兴的切入点和突破口，着力在建强“战斗堡垒”、锻造“攻坚队伍”、壮大“特色产业”上谋实招、求实效，在全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化中展现新担当新作为。

建强战斗堡垒，筑牢乡村振兴“红筋骨”。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。农村基层党组织强不强，基层党组织书记行不行，直接关系乡村振兴战略实施的效果好不好。要始终将建设“过硬支部”摆在突出位置，选优配强农村基层党组织带头人，切实把村级后备干部、致富带头人、返乡大学生和退伍军人等选到班子队伍中。突出“关键少数”在乡村振兴的引领作用，稳步有序推进村党支部书记、村委会主任“一肩挑”工作。同时，要坚持以党的政治建设为统领，严格贯彻落实“三会一课”、四议两公开、民主评议党员、组织生活会等党内基本制度，扎实推进党建工作标准化、规范化、制度化建设，不断增强党组织战斗力，真正把基层党支部建成乡村振兴的“一线作战部”。

锻造攻坚队伍，激活乡村振兴“内生力”。乡村振兴，关键在人。人才振兴是乡村振兴的应有之义，必须在不断培养和激发党员干部人才队伍活力上下功夫。要始终坚持党管干部、党管人才原则，突出基层导向，统筹推进选优配强一批优秀干部和吸引集聚一批优秀人才，充实强化乡村振兴的队伍力量。要进一步优化干部育选管用工作，鲜明用人导向，树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向，对在推动乡村振兴中表现突出的干部优先提拔重用，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，推动干部敢担当、能担当、善担当蔚然成风，切实锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬，堪当乡村振兴大任的干部队伍。要进一步做好人才的引留育用工作，畅通引才渠道，营造良好环境，健全培养机制，强化激励约束，让人才“引得进”“留得住”“育得出”“干得好”，积极汇聚形成推动乡村振兴的强大人才合力。

壮大特色产业，培育乡村振兴“新动能”。经济发展、农民富裕是乡村振兴是否取得实效的“试金石”。唯有产业兴旺，乡村振兴才有厚实的经济基础。要坚持将产业兴旺作为乡村振兴的重中之重，因地制宜确定发展思路，按照“一村一策”“一村一品”等方式有序推进产业发展，继续壮大村集体经济，夯实乡村振兴支撑力。要积极统筹乡村“红绿资源”，擦亮乡村“红色名片”，充分发挥红色村试点示范作用，积极开发独具特色的红色旅游线路、搭建红色体验平台、打造红色产业链条。要积极探索“党建+产业”特色做法，不断创新组织设置，推动基层党组织“上产业链”“进合作社”“入种养基地”，积极引导群众对资金、土地等生产要素进行有效整合，使基层党组织成为引领乡村产业发展的坚固“支点”，使组织优势逐步转化为乡村发展优势。要不断突破乡村传统产业模式，发展现代农业产业园、现代农业科技园等新园区，创新乡村产业发展新模式，持续扩大产业增值空间、市场影响力和经营主体覆盖面，真正提高产业振兴的质效。

农为邦本，本固邦宁。乡村振兴的壮美画卷，蕴藏在每个乡村和每位乡亲对美好生活的向往之中。我们必须以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴，切实汇聚起打赢乡村振兴攻坚战、持久战的强大组织力量，让“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”成为每个乡村的生动图景，为希望的田野绘就收获的金色。

（编辑：wangwenling）