2021下半年重庆市应急管理局直属事业单位遴选22人公告(3)

五、考试考核

考试包括笔试、面试和专业能力测试。考生应及时关注市应急局公众信息网站公布的疫情防控要求，自觉配合执行疫情防控相关要求。

(一)笔试。

1.笔试科目。笔试科目为《综合能力测试》，采取闭卷笔答方式，分值100分。主要测试考生的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等。笔试时间定于2021年10月30日(星期六)。具体时间及地点详见《准考证》或市应急局公众信息网站公告。考生可在规定时间内登录报名网站查询笔试成绩。

2.笔试加分。

对获得机关事业单位年度考核优秀等次的;通过人力社保部发布的《国家职业资格目录》中下列职业资格考试的;获得相应层级表彰奖励的，实行遴选加分政策，加分总分不超过5分。

(1)对近两年(2019、2020年)年度考核获优秀等次的，每获一个优秀等次加1分，加分累计不超过2分。

(2)对因业务工作表现突出，获得以下表彰奖励的，每获得1项次予以相应加分，加分累计不超过2分。

1)获得国家级表彰奖励，1项次加1分。

2)获得省部级表彰奖励，1项次加0.5分。

以上表彰奖励层级以颁奖单位的机构规格为准，不以颁奖单位主要负责人的职务层次为准。党中央、国务院予以表彰奖励的，计为国家级;市委、市人大、市政府、市政协，中央及国务院部委办局予以表彰奖励的，计为省部级(上述单位的办公厅予以表彰奖励的，不能计为省部级)。

国务院安委会、减灾委等议事协调机构、非常设机构以及民间组织予以表彰奖励的，不纳入统计范围。

以上表彰奖励计算截止时间为2021年8月31日，以颁发表彰文件、奖励证书的时间为准。

(3)对通过注册安全工程师、注册消防安全工程师、建造师、注册土木工程师、法律职业资格考试情况计算加分，每通过一项加0.5分，加分累计不超过1分。对通过同一职业资格考试获得不同等级的，不累计计分。

符合遴选笔试加分的报考人员，在2021年10月14日上午9:00至15日下午18:00向市应急局提交加分材料。加分材料包括：《2021年下半年市应急局直属事业单位公开遴选工作人员加分申请》(附件4)，年度考核优秀证书或文件、表彰奖励证书或文件、职业资格证书等材料原件和复印件1份，逾期未提交的，不享受加分政策。

加分材料经审核无误后，市应急局将面向社会公示5个工作日。公示无异议的，记入遴选笔试总成绩。

遴选笔试总成绩=笔试成绩+笔试加分。

3.笔试后进入面试环节规则。

(1)在笔试中有缺考的和未达到60分者，不得进入面试环节。

(2)各岗位进入面试的人选，按照面试人数与遴选岗位名额3:1比例，根据遴选笔试总成绩从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，相应递减遴选名额，遴选名额无法递减的，取消该岗位。

(3)进入面试环节人选名单将在市应急局公众信息网站公示。

(二)资格复审

面试人选应按市应急局通知的时间地点，持本人有效身份证、学历(学位)证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、《机关事业单位工作人员诚信报考承诺书》(附件3)、工作经历证明及其他资料原件和复印件，接受资格复审。资格复审时不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信报考承诺书》或后续环节核实该人选不属于遴选范围或不具备报名资格条件的，取消进入后续环节及聘用资格。

（编辑：wangwenling）