2021年山西孝义市直遴选录用公示，试用期考核有哪些注意事项？

参加完2021年山西孝义市直遴选面试环节之后，还有一个考察时期，在这个时间段内，主要是对我们的思想品质做一个调查，基本上需要注意的事项不是很多。经历完以上这些环节之后，就到了遴选考试的最后一个环节，录用公示及试用期考察，在这两个环节，大家需要做的就是谨慎发言，做好入职的准备。那么，关于2021年山西孝义市直遴选录用公示，试用期考察有什么注意事项?一起来看一看吧。

一、差额考察

面试结束后，各县(区)、市级各部门(单位)根据综合成绩排名确定差额考察对象并开展考察。考察对象人数与遴选或选调名额之比一般为2︰1，对于遴选或选调名额在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例。各单位派出2名及以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选或选调职位的适合程度进行全面考察。

二、顶岗试用

各县(区)、市级各部门(单位)在体检合格人员中确定试用人员，按照干部管理权限办理顶岗试用手续，进入各单位顶岗试用3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。

三、集体讨论决定

试用期满后，由各县(区)党委、市级各部门党组(党委)根据职位要求、顶岗试用情况，按照干部管理权限，集体讨论决定拟任职人员。

四、公示和转任、调任

市委组织部对拟任职人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，由各县(区)、市级各部门(单位)按照干部管理权限，报市委组织部审批办理转任或调任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选或选调资格。

以上是关于2021年山西孝义市直遴选录用公示及试用期考核，也是遴选考试的最后一个环节，经过这个环节，漫漫考试路就终于画上一个完整的句号。

（编辑：wangwenling）