2021年安徽六安市遴选体检，遴选公务员体检注意事项

机关实务是对机关常见问题、实务、矛盾的场景再现，考察应考者是否具有机关工作的基本工作能力，如调查研究能力、统筹协调能力、人际处理能力等。除此之外，2021年六安市市直机关公开遴选公务员(工作人员)公告已发布，安徽六安市遴选考试后是遴选体检，以下是关于遴选公务员体检注意事项。

以2021年六安市市直机关公开遴选公务员(工作人员)公告为例子，

1.笔试成绩、面试成绩按照5:5的比例，合成确定考试综合成绩。根据遴选职位计划数和考试综合成绩，从高分到低分，差额1人确定体检和考察人选(总成绩相同的，按笔试成绩高低排序确定)。

2.体检由市委组织部在指定的医院组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。报考人员因体检不合格被取消考察资格的，在同职位面试人员中按照综合成绩依次等额递补。

3.考察前，须进行岗位适应性测试的按程序进行，测试情况详见《六安市2021年度市直机关公开遴选公务员(工作人员)职位计划表》。笔试、面试成绩不带入差额考察环节。量化计分和岗位适应性测试工作由遴选单位组织实施。

4.考察期间，遴选单位将派出2名以上人员组成的考察组实施考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩、全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。考察组要查阅干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理单位工作人员登记表等情况，考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。考察对象需提交近三年的工作小结(1500字左右)。

5.考察后，各遴选单位根据考察情况和职位要求，形成综合评价报告，党组(党委)研究后按照1:1的比例决定拟遴选人员。

体检须知如下，为了准确反映受检者身体的真实状况，请注意，如：女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做X光检查。

上述是关于2021年安徽六安市遴选体检信息，大家可作参考!

（编辑：wangwenling）