2021年云南景洪市遴选面试，怎么准备面试环节？

相比于云南景洪市遴选面试和笔试环节，小编猜测，大家最担心的应该还是面试环节，只要大家在前段时间的复习中准备充分，那么笔试环节肯定没有问题的，但是面试环节，很多参加遴选考试的小伙伴对于这个环节比较忧愁，不知道如何准备，准备什么?小编觉得，对于面试环节最好的复习就是去准备一些被提问可能性较大的问题的答案。那么，关于2021年云南景洪市遴选面试，怎么准备面试环节?请看下文。

一、面试要求

参加面试人员持身份证，在面试前30分钟到指定地点集中，面试开考后到达的，取消面试资格，缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试。面试合格分数线为60分，成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。面试成绩将作为确定遴选人选的重要参考之一，具体时间另行通知。

二、面试技巧：细处着眼

1.面试答题的基础是审清题意，明白命题人的题目设计及其背后意图，方能答所问，不至于空话连篇，这点恰恰为不少人所忽视。

2.我们通过一道题来看看：“小张是局办公室的一名文秘，新来的局长对小张撰写的材料不满意，办公室主任很着急，找小张谈话并批评了小张。小张觉得很委屈，因为每次任务都是主人转达的，材料也都经过主人审核才送上去的。假如你是小张，你会怎么办?”

3.有些考生粗略一看，认为是自己材料没撰写好，这是业务能力不足的缘故，因此要努力在以后工作中不断学习提升，争取把材料写好。这样作答会十分粗浅，缺乏务实内容，达不到命题人的要求和考官的期待。问题恰恰就出在没有注重题干细节上，小张委屈是觉得自己尽力了，但工作不是尽力就可以，还必须做到做好，请注意小张不是一个新人，不要动辄就能力不足，有一个关键词必须抓住——“新来的局长”，以前材料撰写的没问题，新局长为什么对材料就不满意了呢?沿着“新”这条线思路就明朗多了：一方面，新局长有新局长的工作风格，这点会体现在材料撰写中，文秘工作不能只是埋头苦写，缺少对领导意图的了解;另一方面，新局长有新局长的文稿风格，必须按照要求写作，主动适应风格，才能撰写到位。总之，是主动性不足，对工作把握不到位

以上便是关于云南景洪市遴选面试环节全部内容的介绍，大家在参加面试时候不要过于紧张，记住：把考官当作朋友来交流。

（编辑：wangwenling）