2021年浙江绍兴上虞区遴选录用公示，试用期有几个月呢？

录用公示和试用期考察是遴选程序的最后一个环节，大家能坚持到这里已经是十分优秀的人了，你们锲而不舍的精神为你们的铺垫了一条通向成功的路，也许在曾经也迷茫过、困惑过、不安过，不过你们已经走到最后一步了。那么，关于2021年浙江绍兴上虞区遴选录用公示，试用期有几个月?一起和我看一看吧。

一、考察

根据面试结果，按1:1的比例依次确定考察对象。重点针对政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质、工作实绩等进行考察，并征求原单位意见。因考察不合格或自愿放弃出现的缺额，区纪委监委可根据需要在已参加面试人员中依次递补。

二、公示

对面试、考察、体检合格的拟选人员，在绍兴上虞区人事考试网上进行为期5个工作日的公示。公示期间如有反映，经调查核实不符合本次遴选相关规定的，取消遴选资格，由此产生的缺额在已参加面试人员中依次递补(递补人员须进行考察和体检，并合格)。

三、办理调动手续

面试、考察、体检、公示合格人员，按程序办理调动手续。遴选结果报东兴区人才流动工作领导小组备案。

四、定级

遴选人员调入后，其职级根据用人单位的职级职数情况，重新按程序核定。

五、本次公开遴选工作由东兴区纪委监委负责组织实施，未尽事宜由东兴区纪委监委负责解释，全程接受社会各界和干部群众的监督。

以上便是关于浙江绍兴上虞区遴选最后一个环节的全部介绍，大家了解了吗?在这三个月的岗位考察期中，大家一定要认真工作，和同事好好相处。小编在这里预祝大家的遴选之路顺利结束。

（编辑：wangwenling）