2021年贵州遵义市遴选公务员公告，贵州遵义市公务员遴选公告

遴选考试作为公务员调整岗位的重要途经，一直是基层公务人员比较看重的考试。但是很多考生对于如何备考遴选考试并不是很了解，2021贵州遵义市市直事业单位面向基层择优选调人员公告已发布，以下是关于贵州遵义市公务员遴选公告，所述如下。

以2021贵州遵义市市直事业单位面向基层择优选调人员公告为例子，选调计划及职位，本次市直事业单位共计划选调工作人员35名，详细职位见《遵义市2021年市直机关事业单位公开选调工作人员岗位表》。选调范围，遵义市所辖县及县以下机关事业单位在编在岗的具有正式干部身份的人员。市属逆向流动范围单位符合上述条件的也可参加选调。公开选调采取考试与考察相结合的方式，按照发布公告、报名、资格审核、考试、考察、体检、公示、调动等程序进行。报名时间为2021年7月19日至7月21日工作时间，采取现场报名方式进行。报名工作由各选调单位负责实施，报考者如需咨询选调职位的有关事项，可按公布的电话与选调单位联系。报名期间，各选调单位要安排专人值守咨询电话，回答报考者咨询，为报考者提供便利。报考者只能选择一个职位进行报名，多报、错报、误报的取消进入下一环节资格。委托他人报名的，视同报考者本人报名。单个职位报名人数大于30人的职位，须进行笔试，笔试成绩从高到低排名，按面试人数与选调计划比例10:1以内(不得低于5:1)确定面试对象(具体比例由各选调单位在报名结束后、考试前在各选调单位主管部门网站公布)。职位报名人数小于或等于30人的，可以不进行笔试，所有报名人员直接进入面试。笔试重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、岗位专业技能等综合素质。面试一般采取结构化面试方式进行，主要测试报考者的基本素质及适应选调职位要求的专业水平和能力。各选调单位要成立面试工作组，面试工作组由考官小组、监督小组和考务小组组成。考官小组由选调单位代表和外聘考官组成，考官数为7人，其中本单位(本系统)考官人数不超过3人。笔试成绩和面试成绩按百分制计算，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考察工作由各选调单位负责组织实施，应在考试结束后15个工作日内完成。

以上是2021年贵州遵义市遴选公务员公告相关内容，所以要想备考遴选，必然先对遴选考试有基本的了解。

（编辑：wangwenling）