2021年陕西商洛市直遴选录用公示，正式录用前有什么要求？

众所周知，遴选考试是一门十分严格的考试，其要求也是比寻常其他考试更高，如果通过遴选考试可以为自己的公务员之路带来更大的晋升空间，自己的人生价值也可以有更大的体检，自己的人生目标可以更好的实现。遴选考试过程中有很多环节，每一环节都是需要我们去认真揣摩的，笔试和面试是关键的一步，但是录用环节出现问题也会以失败告终。接下来我将根据往年的录用公式对相关信息进行说明。

一、考察

考察由用人单位主管部门组织实施。各部门派出考察组，负责对考察人选的德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与遴选(选聘)职(岗)位的适应程度等情况进行全面考察。严把政治关、廉洁关、素质能力关，突出政治品质和道德品行的考察，深入了解政治忠诚、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关单位。考察中要查阅干部人事档案，核实考察人选“三龄两历一身份”，核实进入机关单位的方式及公务员登记表，确认考核、奖惩情况以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、诚信档案记录等)，如实写出考察报告。

二、公示及办理相关手续

1.组织、人社部门将拟遴选(选聘)人员名单在发布公告网站公示。公示期为5个工作日。

2.公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选(选聘)的人员，下发公开遴选(选聘)结果通知。公示中反映的问题影响遴选(选聘)结果的，即取消遴选(选聘)资格。

3.遴选(选聘)人员实行半年试用期，期间在原单位的关系不转，待遇不变。试用期满经考核合格的，按照有关规定办理调动手续;考核不合格的，退回原单位。

以上是关于参加陕西商洛市直遴选公示的相关流程，首先要通过考察、确定拟遴选人员、进行上级报备、公示、办理手续等环节，对于这些信息的发布，大家一定要及时关注相关网站的信息。

（编辑：wangwenling）