2021年贵州遵义市余庆县遴选面试公告，贵州遵义市余庆县遴选面试形式

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以2021贵州遵义市余庆县司法局选调公务员公告为例子，面试，依据笔试成绩从高到低，按进入面试人数与拟选调岗位人数不低于3:1的比例确定进入面试环节人员，同一职位笔试成绩名次末位并列的同时确定为进入面试人员。不需进行笔试直接进入面试环节时，报名人数与拟选调人数达不到3:1的，经县司法局选调工作领导小组研究减少或取消选调计划数。选调计划数减少或取消情况将在“余庆县人民政府网”进行公布。面试由县司法局选调工作领导小组办公室统一组织，面试时间、地点和考场另行通知。面试采取结构化面试，面试成绩按百分制计算。选调人员持本人有效《居民身份证》和《报名登记表》参加面试。总成绩计算办法，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，折合总分为100分。未进行笔试的以面试成绩为总成绩。各选调岗位根据总成绩从高到低顺序确定考察对象，同一岗位考生总成绩末位并列的，均进入考察环节。总成绩由选调工作领导小组办公室在“余庆县人民政府网”进行公布。

关于2021年贵州遵义市余庆县遴选面试公告信息还是要以官网公告为准奥，遴选备考要有规划，在工作与备考之间合理安排时间，有助于完成既定任务和提升学习效率。

（编辑：wangwenling）