2021年浙江台州黄岩区遴选考试公告，遴选程序包括哪些？

每年的遴选考试可以说备受大家的关注，尤其今年突然爆发的疫情，可以说给很多生产活动都造成了影响，遴选考试也受到影响，今年的遴选考试可能相比于往年都来得更迟一点，并且小编可以确定的是，今年参加遴选程序需要有核酸检测和通行绿码，所以大家一定要提前准备哦!那么，关于2021年浙江台州黄岩区遴选考试公告，遴选程序包括哪些?让我们一起来看一看吧。

资格审查

根据报名要求对报考人员进行资格审查，资格审查合格的，方可参加选调。经资格审查，选调计划数与报名人数的比例须达到1:3的方可开考，达不到上述比例的则取消选调计划。

笔试

笔试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。

确定面试对象

选调岗位根据笔试成绩从高分到低分，按选调计划数1:3的比例确定进入面试人选。进入面试的人员，须在收到面试通知后7天内，提交所在单位同意选调的证明材料。逾期者视作自动放弃选调资格。缺额人选从笔试合格人员中，按成绩从高到低依次递补。递补人员所在单位同意选调的证明材料须在规定时间内提交。面试对象的人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

面试

采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不能列为考察对象。

考察

按笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩(总成绩保留至小数点后三位，尾数四舍五入)，根据总成绩从高分到低分按选调计划人数1：1的比例确定考察对象。考察着重了解拟选聘对象的德、能、勤、绩、廉等情况。因考察对象放弃考察或考察结论不宜聘用的，可在面试合格人选中按总成绩从高到低依次递补。

公示

根据总成绩和考察结果，由区文广旅体局党委会议综合研判择优决定选调人员。对拟聘用人员进行公示，公示时间不少于5个工作日。经公示没有问题或反映问题不影响选调的，按规定办理选调手续。选调人员在规定期限内不能提交个人档案的或不到选调单位报到的，视为自动放弃。

以上便是关于浙江台州黄岩区遴选考试公告的全部内容，也是对遴选程序的一个梳理。希望大家阅读之后都在心中有一个详细的流程。

（编辑：wangwenling）