2021年安徽省直遴选公务员公告，安徽省直公务员遴选相关考点

遴选公告发布的都很突然，所以大家都是临时抱佛脚?每年的热点都“心如明镜”似得，临场发挥都行?备考期间对于本职工作不用太上心，以免耽误备考? 穿新鞋走老路，用公考的方式准备遴选?2021安徽省发展和改革委员会遴选公务员公告已发布，以下是关于安徽省直公务员遴选相关考点，所述如下。

以2021安徽省发展和改革委员会遴选公务员公告为例子，公开遴选计划，本次计划公开遴选一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员15名，主要为省发展改革委机关长三角工作机构等职位(详见职位表)。选拔方式，采取考试与考察相结合的方式。

考试分为笔试和面试，重点测查用习 近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力，满分均为100分。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与职位计划数的比例为3:1。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试后，笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例合成考试综合成绩。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位。

根据报考者考试综合成绩由高到低的顺序(综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)差额确定体检、考察对象：职位计划数3-7人的，差额2人;8人以上的，差额3人。拟遴选人选缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。考察工作由省发展改革委负责组织实施，将对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治、业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察，并按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟遴选人选。

体检和考察工作由省发展改革委负责组织，按先体检后考察的顺序和差额体检、考察的办法进行。省发展改革委在安徽先锋网、安徽省发展和改革委员会门户网、拟遴选人选所在单位进行公示，公示期为5个工作日。报考者自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入报考者诚信记录。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报省委组织部同意后，办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

以上是2021年安徽省直遴选公务员公告相关内容，希望大家建立一个更清晰的备考思路和规划。

（编辑：wangwenling）