2021年浙江舟山市直遴选面试，面试需要怎么准备？

小编猜测大家在所有遴选程序中最紧张也最想了解的程序便是面试环节，面试环节一般与笔试占比相同，或者比笔试占比较多，因为遴选考试的目标目标遴选人员一定是在沟通能力、理解能力和语言表达能力有一定的特长，我们工作中更看重的是合作能力，而通过现场一些随机的问题，便可以真实的查探出你的实际水平。那么，关于2021年浙江舟山市直遴选面试，面试需要准备什么内容?一起来看一看吧。

一、面试

面试前要进行资格复审，资格复审需提供《报名表》、本人身份证、学历学位证书原件等相关材料。面试由市委组织部统一组织，主要测试履行选调职位职责所要求的基本素质和能力等。根据笔试得分情况，分职位由高分到低分的顺序，按1:3确定进入面试人员，不足1:3的按实际人数确定。面试成绩满分为100分，合格分60分，未达到合格分数线的不列入考察。

二、面试时间

面试时间、地点另行通知。

三、如何在面试中保持一个良好的状态呢?

自信是成功面试的前提。当你满怀信心、体态端庄、服饰得体地亮相于考官面前时，未曾开口，考官就会加分的。因为在压力下表现出的自信，会折射出人格素质和意愿素质，这也是面试的测试内容之一。有了良好的第一印象，再谈剩下的内容就底气十足了。

四、面试关键：准确把握题目要求

“问什么，答什么”是我们答题的基本原则，对于“一题多问”的情况，我们首先还是应当看清题目的问法，明确题目的作答要求。比如“如果你是小王，你会怎么选择?请现场模拟劝说其中一位，说明自己选择的理由。”我们可以看到，相比于传统“一题一问”，“一题多问”的形式使得题目问法构成更加复杂，我们作答的要求也随之发生了变化。因此，我们必须认真审题，看清楚这道题一个要回答几个问题，作答要求分别是什么。

以上便是关于浙江舟山市直遴选面试环节的相关内容介绍，在小编看来，面试的关键便是要自信，大家首先要自信的出现，其次回答问题的时候要声音清晰，底气十足。

（编辑：wangwenling）