2021年江苏苏州市直遴选录用公示，公示后有哪些程序？

遴选考试程序中难度较大的就是考试部分了，如果你成功通过了笔试和面试，接下来的程序大家可以不需要太紧张，大家在考前一定都投入了所有精力在准备考试环节。关于江苏苏州市直遴选考试的录用公示和试用期考察等环节，小编觉得没有什么太大的问题需要注意，大家就需要态度端正，你在什么职位什么身份该做什么事情，想清楚这几个方面就可以了。那么，关于2021年江苏苏州市直遴选录用公式，有哪些需要注意的?请看下文。

一、考察

各部门派出2名及以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选或选调职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市级机关。考察组还将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

二、公示、办理相关手续

各部门根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟任职人员，不唯分取人。拟任职人员名单在苏州先锋网上公示，公示期为5个工作日。公示期满后，不符合条件的，由用人单位党组(党委)确定递补人选。考生自愿放弃遴选或选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。

报考本次公开遴选或公开选调职位的，由用人单位报市公务员主管部门审核备案后，按干部管理权限和有关要求办理相关手续。机关公务员或参照管理单位人员的，集中办理转任手续;原为国有企事业单位的，集中办理调任手续。需要实行任职试用期的，按照有关规定执行。

以上便是关于江苏苏州市直遴选考试最后一个环节的所有内容，因为遴选考试是一个较为严格的程序，所以一直都在自觉接受群众监督，大家一定要注意自己的言行举止。

（编辑：wangwenling）