2021年云南大理州市直遴选录用公示，公示后还是什么环节？

录用公示和试用期考察是云南大理州市直遴选考试的最后一个步骤，如果参加遴选考试的你可以走到这一步，那么你的遴选之路快要画上圆满的句号了。但是在这两个环节还是有很多需要注意的事项，如果在录用公示时期有人对你进行检举、或者你在试用期时期态度不端正等，都有可能会被淘汰的。那么，关于2021年云南大理州市直遴选录用公示之后，这些环节需要注意什么?请看下文。

考察

考察实行差额考察。考察人选出现自动弃权者，从进入该遴选职位的面试人员中，按总成绩由高分到低分的顺序递补。遴选部门将派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的情况和其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品质，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。考察时需查阅干部人事档案，核实报考者的报名资格条件和职位条件，以及“三龄两历一身份”等情况。凡出现档案中重要材料不全或记载不清楚等问题，且考察人选无法在规定时间内提供相关证明材料的，一律视为考察不合格，不得作为拟遴选人员。

二、公示

拟遴选人员将在公告发布网站公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的，按照规定办理调动手续;对反映有问题并经查有实据的，取消遴选资格;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓调动。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入报考人员诚信档案。

三、办理调动手续

公示期满后，州委组织部和各遴选单位按照相关程序办理调动、任职手续。遴选单位在完成调动手续后一个月内确定遴选人员的职务或职级，确定职务或职级时必须在本单位职务或职级职数限额内进行。若遴选单位无相应的职级职数空缺，根据单位实际情况，在职级职数限额内按降低后的职级确定并重新核定工资待遇。

以上便是关于云南大理州市直遴选考试最后一个环节的全部内容，希望大家都可以遴选成功，选择到自己喜欢的职位，人生更上一个台阶。

（编辑：wangwenling）