2021年宁夏中卫市遴选录用公示，试用期有几个月呢？

如果大家在笔试和面试都取得优异的成绩，首先要恭喜大家，你的遴选之路快要画上完美的句号了。但是在面试之后，还会有遴选录用公示环节，在公示期间要接受群众的监督和举报，如果你能接受住来自人民群众的考验，你就可以顺利进入试用期，在为期几个月的试用期内，主要是你熟悉该职位工作的时间，以及你要熟悉你身边的同事，尽早了解你未来的工作环境。那么，2021年宁夏中卫市遴选录用公示有哪些内容呢?请看下文。

一、考察。

考察工作由招聘单位的市直主管部门或县(区)组织人社部门会同招聘单位组织实施。

1.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。

2.考察中发现因个人品德差、有不良政治或诚信记录的;不具备招聘岗位所需资格条件的;存在本公告中所列不得报考相关情形的;以及存在其他不宜进入事业单位工作情形的，经招聘事业单位的市直主管部门或县(区)组织人社部门研究确定后，可取消应聘资格。

二、公示及聘用。

1.根据考试、体检、考察结果，由招聘单位确定拟招聘人员公示名单后，由招聘单位主管部门或县(区)公共网站、招聘部门微信公众号进行公示，公示不少于5个工作日。对反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消招聘资格。取消招聘资格后空缺的岗位不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员，由中卫市人力资源和社会保障局按规定办理招聘手续。

2.用人单位与受聘人员签订聘用合同(期限一般不低于3年)，确立人事关系，并按规定办理相关手续。

以上便是关于宁夏中卫市遴选的最后一个环节的相关内容，大家在最后一个环节其实没有需要注意的事项，就是在试用期刚进入单位一定要态度端正、认真完成自己应该做的工作。

（编辑：wangwenling）