2021贵州遵义市余庆县人社局选调公务员（参公管理人员）1人公告

为进一步加强拓宽选人渠道，充实人社工作力量，优化干部队伍结构，根据工作需要和人员编制空缺情况，余庆县人社局决定公开选调一批综合素质高、工作能力强的工作人员，特制定此简章。

一、选调原则及方式

选调坚持民主、公开、竞争、择优的原则和德才兼备、以德为先的用人标准，采取测评与考察相结合的方式进行。

二、选调职位及数量

余庆县社保局公开选调工作员1名，具体职位见《余庆县人社局公开选调公务员(参公管理人员)职位表》(附件1)。

三、选调范围及条件

(一)选调范围

余庆县各级机关单位在编在岗公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)。

(二)选调条件

1.信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;

2.大专及以上文化程度;

3.身体健康，40周岁及以下(1981年12月31日及以后出生);

4.年度考核均为称职(合格)及以上等次(试用期除外);

5.符合调动条件;

6.符合法律、法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的人员，不能参加公开选调

1.尚在试用期内的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3.受处分期间或者未满影响期的;

4.所在单位不同意其参加公开选调的;

5.按照法律、法规、政策规定，到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的;

6.按照回避相关规定，与报名参加选调的职位构成回避关系的;

7.法律、法规规定的其他情形。

四、选调方式和程序

本次选调采取能力测试与考察相结合的方式，按照发布公告、报名、资格审核、能力测试、考察、体检、公示、调动等程序进行。

(一)报名、资格初审及准考证发放

1.报名

(1)报名时间：2021年6月1日至4日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

(2)报名地点：余庆县人社局(403办公室)。

(3)报名采取现场报名方式，报考者下载并如实填写《余庆县人社局公开选调公务员(参公管理人员)报名表》(附件2)，经所在单位或主管部门党委(党组)批准，审查同意报考后，到报名现场提交审核。委托他人报名的，视同报考者本人报名。

(4)报考者须提供以下材料：

①《余庆县人社局公开选调公务员(参公管理人员)报名表》(经具备干部管理权限单位同意盖章有效)纸质版2份及电子版;

②本人有效《居民身份证》、毕业证书的原件和复印件1份;

③近期正面免冠1寸照片2张;

④个人干部身份证明材料(如：公务员登记表、参公人员登记表、公务员(参公人员)录用审批表等)及年度考核证明材料;

（编辑：wangwenling）