2021年重庆铜梁区遴选公务员公告，重庆铜梁区公务员遴选公告重点内容有哪些？

回想曾经的备考经历，一路走来有报名时的坎坷，有备考时的煎熬、有瓶颈期的恐慌，往往在招考公告发布后，留给考生备考的时间不多，为了避免仓促备考后铩羽而归，平时利用工作中的空闲时间碎片化开展学习，多学、多看、多背、多思，更有上岸后的惊喜，2021重庆铜梁区机关事业单位遴选(选聘)公告已发布，重庆铜梁区公务员遴选公告重点内容有哪些?

重庆铜梁区公务员遴选公告重点内容有哪些?以2021重庆铜梁区机关事业单位遴选(选聘)公告为例子，遴选(选聘)单位及名额，本次公开遴选公务员(参公人员)6名，选聘事业人员17名，具体遴选(选聘)名额及职位信息等详见《重庆市铜梁区2021年上半年从区内机关事业单位公开遴选(选聘)工作人员职位一览表》。遴选(选聘)范围，公务员(参公人员)职位面向本区内所辖镇(含城区外街道)在编在岗的公务员(参公人员)，事业人员岗位面向本区内所辖镇(含城区外街道)在编在岗的事业人员。工作年限、最低服务年限、现单位工作年限以及取得学历学位时间等截止时间均为2021年5月，按照整月计算。年龄按照“对年对月对日”计算，要求“35周岁及以下的”是指未满36岁，即在1985年5月25日及以后出生，依次类推。本次遴选(选聘)实施现场报名，报考人员只能选择一个单位中的一个职位(岗位)进行报名。报名时间：2021年5月25-26日，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。报名地点：重庆市铜梁区人力资源和社会保障局人力资源开发科(东城街道中兴东路989号，重庆市铜梁区人力社保局办公楼14楼1410)。考试拟由区委组织部牵头，区人力社保局组织各遴选(选聘)单位具体实施，采取笔试和面试的方式进行。笔试由区委组织部会同区人力社保局统一组织，具体时间为2021年5月29日。笔试科目为《综合知识测试》，主要测试综合素质、组织协调、文字表达等能力。笔试采取闭卷方式进行，分值为100分。面试时间为2021年5月30日，采取结构化面试和专业技能测试方式进行，每项分值为100分。面试人选按面试比例，根据笔试成绩从高到低依次确定，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。招考人数与参加面试人数比例低于1︰2的职位，面试成绩应达到70分及以上方可进入下一环节。未组织专业技能测试职位(岗位)总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%。报考区融媒体中心摄像摄影记者岗位、区互联网信息中心综合管理岗位和区民营经济服务中心综合管理岗1、综合管理岗2总成绩=笔试成绩×40%+(结构化面试成绩×60%+专业技能测试成绩×40%)×60%。

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（编辑：wangwenling）