2021年广东广州市海珠区遴选职位表查询，广东广州市海珠区遴选职位都有哪些？

2021广东广州市海珠区调任科级领导职务公务员公告已发布，很多小伙伴在遴选公告出来后纠结如果选择适合自己的岗位。选择范围前你要学会看岗位信息表，一般遴选岗位信息表有用人单位的介绍、用人科室的说明、机构性质的标注、专业要求、年龄要求、学历要求还有一些其他条件，在这些信息中需要我们特别关注的就是表格后面对个人基本条件的硬性要求，广东广州市海珠区遴选职位都有哪些?具体内容如下。

广东广州市海珠区遴选职位都有哪些?以2021广东广州市海珠区调任科级领导职务公务员公告为例子，调任职位，公开调任科级领导职务公务员13名。调任范围，海珠区事业单位(不含参照公务员法管理的事业单位)在编在职的管理岗和专业技术岗人员，不含工勤人员等。采取单位推荐的报名方式，报考人员将相关报名材料提交本单位组织人事机构，由区属各单位综合干部日常表现和年度考核等有关情况，结合疫情防控期间工作表现，对符合公开调任资格条件人选进行择优筛选，向区公开调任工作领导小组办公室推荐参加公开调任人选，并提交报名材料纸质版及电子版。各单位推荐人数原则上不超过4人(电子版以“单位+调任职位代码+姓名+身份证号”命名的压缩包发送至邮箱hzgbyk@163.com)，各推荐单位应对推荐人员进行资格审查。报名截止时间为5月12日18时0分，报名时间以邮件送达时间为准。未能在规定时间内完成报名的，视为放弃报名资格。报考人员限报1个职位。根据干部实际情况，也可不推荐。报名后，单位应将推荐报名人员名单在本单位公示(公示期为5个工作日)。公示期间收到不良反映且查核属实的，该考生报名资格作废，单位不再补充推荐。对弄虚作假者，取消调任资格并追究相关责任。

选择竞争小又适合自己的岗位，需要注意：一是报考条件限制越多，符合报考条件的人越少，比如性别、年龄、学历、专业、工作经历等等;二是岗位招录人数越多，招录比例越大;三是有加试的岗位相比无加试岗位竞争力小;四是岗位匹配度高的在考察环节和加试环节更有优势!

以上是关于2021年广东广州市海珠区遴选职位相关内容，在遴选考试中，对岗位匹配性的考察贯穿在遴选的报考、笔试、面试、考察等各个方面，每个方面都要认真备考。

（编辑：wangwenling）