2021年重庆秀山土家族苗族自治县遴选成绩查询,重庆秀山土家族苗族自治县遴选考试考什么?
2021-04-24 21:24:20 华图遴选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:wangwenling 来源:未知
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所谓遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式,是在公务员队伍中“二次择优”的一项制度创新。重庆秀山土家族苗族自治县遴选考试考什么?考试内容包括政治、法律、经济、科学技术、公文写作等,,笔试实行分级分类考试,即根据报考职位和各职务层级的需求,分别设置笔试科目,命制不同的试卷。
重庆秀山土家族苗族自治县遴选考试考什么?以2021重庆秀山土家族苗族自治县遴选公务员公告为例子,1.笔试。笔试开考比例为3:1,参加考试人数达不到开考比例的相应递减或取消遴选职位指标。笔试采取闭卷方式进行,考试科目为《综合基础知识》,考试内容包括政治、法律、经济、科学技术、公文写作等,分值100分。笔试成绩合格分数线为60分(不含加分)。下列情况可享受加分,并纳入笔试成绩:对2018年-2020年公务员年度考核获优秀等次的,每获一个优秀等次加1分。笔试成绩及加分情况通过秀山自治县人民政府公众信息网公布。2.面试。面试时间、地点另行通知。面试比例为3:1,按照规定比例,在报考同一职位笔试成绩合格人员中,按照从高分到低分的顺序确定面试人选。未达到面试开考比例的,可降低比例至2:1。若进入面试最后一名的成绩出现并列,则并列人员均进入面试。面试满分100分,合格分数线为60分3.成绩计算。考试总成绩计算方式为:(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。
笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。处级、副处级和主任科员的考察内容是不一样的,比如,正处级领导职位和副处级领导职位分别考不同类型的案例分析与对策性论文,主任科员职位考案例分析。面试主要测试履行职。
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(编辑:wangwenling)
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