2021浙江宁波市鄞州区优秀年轻干部综合比选和储备公告

为进一步拓宽选人用人视野，加快优秀年轻干部培养，为鄞州争创“社会主义现代化先行区”提供可持续的干部人才保障，经区委研究决定，组织开展优秀年轻干部综合比选和储备工作，现将有关事项公告如下：

一、范围对象

市级国有企业和在甬高校、科研院所等正式在编人员。

二、条件要求

(一)基本条件

符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时期好干部标准，具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件;具有全日制大学及以上文化程度，近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次。

(二)年龄条件

1990年11月1日以后出生。

(三)资格条件

1. 副处长级干部人选(任职时间计算到2021年4月)

现任正科级(相当职务职级层次，下同)且任正科级满3年;现任副高级专业技术职务及以上，或现任中级专业技术职务且任中级专业技术职务满5年。

2. 副处长级干部储备人选(任职时间计算到2021年12月)

现任正科级，或现任副科级且任副科级满2年;现任中级专业技术职务且任中级专业技术职务满3年。

3. 正科长级干部人选(任职时间计算到2021年4月)

现任副科级且任副科级满2年;现任中级专业技术职务且任中级专业技术职务满3年。

4. 正科长级干部储备人选(任职时间计算到2021年12月)

现任副科级且任副科级满2年;现任中级专业技术职务且任中级专业技术职务满3年。

(四)不得列入综合比选的情形

1. 违反政治纪律和政治规矩的;

2. 上一年年度考核民主测评优秀率排名靠后且明显低于平均水平，或群众公认度不高的;

3. 涉嫌违纪违法正在接受纪检监察或司法机关审查尚未作出结论的;

4. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满，或期满影响使用的;

5. 配偶已移居国(境)外，或没有配偶但子女均已移居国(境)外的;

6. 在选派挂职干部和制度性交流干部时，拒不服从组织决定的;

7. 其他不宜列入综合比选的。

三、工作程序

主要包括公开报名、资格审查、面谈了解、综合面试、组织考察、确定人选等环节。

(一)公开报名。符合条件的报名人员，须事先经所在单位党委(党组)书面同意后，于2021年4月22日16:00前通过网上电子邮件报名(报名时间以收达为准)，联系电话：89295112、89188886。报名材料包括：1. 报名表(附件1);2. 业绩信息采集表(附件2);3. 家庭主要成员及重要社会关系基本信息表(附件3);4. 本人身份证、学历、学位、专业技术资格、任职文件、年度考核、奖惩情况等证明材料。上述材料须提供PDF格式彩色扫描文件，其中附件1-3一并提供对应的电子文档，以“单位—姓名”命名打包发送至yzzhbx@163.com。

（编辑：wangwenling）