2021浙江省嘉兴嘉善县公开比选优秀年轻干部80人公告

为深入贯彻落实中央和省委、市委、县委关于大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见精神，扎实开展嘉善县优秀年轻干部“善接未来”五年成才行动，进一步拓宽选人用人视野，推动优秀年轻干部脱颖而出，为嘉善县全速推进“双示范”建设，争创社会主义现代化先行示范区提供源源不断的生力军，嘉善县在全县范围开展优秀年轻干部综合比选工作。

怎么报名?

需要什么样的条件?

跟着嘉嘉一起来了解下

选拔数量

1.“85后”副科长级干部预备人选30名左右;

2.“90后”副科长级干部预备人选20名左右;

3.“90后”中长期培养人选30名左右。

报名对象

全县各镇、开发区(街道)，县级机关部门(单位)的公务员(含参照公务员法管理的群团机关、事业单位工作人员)、事业单位工作人员和县级国有企业在编职工。试用期内的新录用公务员(参公人员)、新聘用事业单位工作人员和国有企业工作人员除外。

资格条件

(1)“85后”副科长级干部预备人选

①现任中层正职干部;

②具有全日制大学本科及以上学历;

③出生日期为1985年1月1日—1989年12月31日;

④现任四级主任科员及以上;任一级科员(含科员)满三年以上;事业人员转正定级满三年以上;县级国有企业工作人员试用期满工作三年以上;

⑤近三年年度考核等次均在称职(合格)及以上;

⑥具有正常履行职责的身体条件。

(2)“90后”副科长级干部预备人选

①现任中层干部;

②具有全日制大学本科及以上学历;

③1990年1月1日以后出生;

④现任四级主任科员及以上;任一级科员(含科员)满三年以上;事业人员转正定级满三年以上;县级国有企业工作人员试用期满工作三年以上;

⑤近三年年度考核等次均在称职(合格)及以上;

⑥具有正常履行职责的身体条件。

(3)“90后”中长期培养人选

①具有全日制大学本科及以上学历;

②1990年1月1日以后出生;

③现任四级主任科员及以上;任一级科员(含科员)满两年以上;事业人员转正定级满两年以上;县级国有企业工作人员需试用期满工作两年以上;

④近两年年度考核等次均在称职(合格)及以上;

⑤具有正常履行职责的身体条件。

下列人员不予参加：受过刑事处罚的;处于党纪、政纪处分影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论性意见的。

工作步骤

①报名审核

可通过组织推荐和个人自荐的方式向县优秀年轻干部综合比选工作领导小组办公室报名。

（编辑：wangwenling）