2021年浙江金华市直遴选职位选择，如何根据职位信息表选择职位？

选择就像是人位于一个岔路口，走哪条路都要靠他自己的决策，命运不是机遇，而是选择。职位选择如同高考填院校志愿重要，职位选择也是考试公告出来之后，第一个需要去下载浏览的文件，我们要在众多职位中确定一个职位，而这个职位确定之后涉及到要在报名表上填写、面试时候相关问题的准备。而且如果你选的职位人数多，你的竞争力会变大，随之心理压力也会增加。那么，2021年浙江金华市直遴选职位如何选择?接下来请看一看下文吧。

一、如何根据职位信息表选择适合自己的职位?

考生要尽量选择报考条件较为严格而自己又符合相关要求的职位，这样可以降低竞争压力，提高成功的可能性。

如很多职位要求英语水平六级以上或要求党员身份，如果自己刚好符合，则可以报考这样的职位。

此外考生还要了解职位工作内容、工作地点并结合自身喜好，选出最适合自己的职位。

不少考生在经过一轮轮筛选后，会发现自己能报考的职位只剩下一个甚至一个都没有，这时候考生可放宽选择的条件，比如报考部分不限专业的职位等，不限专业职位报考限制较少，但是竞争相对要大些，这是考生不得不面对的问题。

二、案例分析题：让保外就医在法治轨道上行驶

男子伤人致死，获刑12年，却以“保外就医”名义并未蹲过一天监狱，并结婚生子;杀人获刑15年却一天监狱没进过，还逍遥自在当起了村干部，以及因犯故意杀人罪本应在监狱服刑的男子凭借“保外就医”在狱外活动长达7年之后，多起让人质疑的反常案件在社会上引起关注。

参考对策：“保外就医”，绝不能偏离法治轨道，不能为犯罪分子开辟“逍遥狱外”的特权通道。相关决定的作出与执行，必须有严格的制度流程，必须有充分的现实依据，必须有全链条的严密监管。

在部分“保外就医”事件屡屡引发质疑之际，有关部门绝不能视而不见、选择性失明。一方面要对于作出“保外就医”决定的过程进行全面调查，详查每一个环节的相应依据，详查是否存在明显的弄虚造假以及权钱交易等腐败问题;另一方面，如果调查发现其中确实存在玩忽职守、滥用职权等违法问题，也必须追责问责，依法予以从重处理，切实提高违法成本、形成震慑效应，进而遏制住试图钻制度“空子”的违法乱纪行为。

关于2019年浙江金华市直遴选部分职位就介绍到这里了，可以看到去年对于参与遴选人员没有过多的其他要求，大家可以松一口气了。

（编辑：wangwenling）