2021年安徽省宣城市遴选面试公告，安徽省宣城市遴选面试要求有哪些？

无论准备遴选考试本身，还是上岸后带来的改变，都有诸多利好，拥有更广阔的发展空间，现实是此岸，成功是彼岸，中间隔着湍急的河流，兴趣便是河上的桥，只要行动就可以通过。安徽省宣城市遴选面试要求有哪些?2021安徽省宣城市公安局公开选调人民警察公告已发布，一起来阅读!

安徽省宣城市遴选面试要求有哪些?以2021安徽省宣城市公安局公开选调人民警察公告为例子，面试在市委组织部领导下组织实施。考生可在宣城市人事考试(培训)网站查看面试公告。

面试前，市公安局按照报考人员笔试成绩(含加分)从高分到低分顺序，根据选调职位计划数2:1比例确定各选调职位参加面试人员名单，并进行资格复审。若最后一名有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选;若等于或少于选调职位计划数的直接确定为面试人选进行资格复审。复审材料包括本人有效身份证件、《报名资格审查表》、学历学位等相关证书原件及加分资料原件，同时提供加盖政工部门或组织人事部门公章的《公务员登记表》、《人民警察警衔审批表》(首授审批表及最近一次变动审批表)复印件。资格复审不合格者，取消面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩(含加分)从高分到低分，依次等额递补一次。面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩以百分制计分，当某职位面试实到人数少于或等于该选调职位计划数时，考生面试成绩须达到70分及以上或该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。成绩合成时，笔试成绩(含加分)、面试成绩按照6:4的比例合成确定考试综合成绩，考试综合成绩满分为100分。笔试、面试和考试综合成绩均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

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（编辑：wangwenling）