2021年浙江温州市直遴选面试，面试有可能提到的问题？

对于开始准备浙江温州市直遴选面试的小伙伴，说明你已经成功通过了第一大难关：笔试，那首先要在这里恭喜一下哦。在小编看来，面试需要注意的事项很多，它不同于笔试的固定性，更为灵活，所以也更难把握，尤其面试环节强调你自己的灵机应变。但也不用担心，小编将在下文为你介绍浙江温州市直遴选面试有哪些要求，请随我一起来看看吧。

一、面试相关信息

1.面试顺序

根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟遴选人数2:1的比例确定面试人员。如出现考生放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序，从报考该职位的考生中依次进行一次递补，无递补人员按实际进入面试的人员开展面试。面试进行现场录音录像，保存至遴选工作结束。

2.面试形式

面试采取结构化或无领导小组讨论方式进行，满分100分，成绩四舍五入保留两位小数。主要测试考生的语言表达能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析能力和岗位适应性等。

3.面试时间、地点另行通知。

4.面试时报考人员需提供本人有效身份证和毕业证、笔试准考证原件。

5.面试成绩按四舍五入保留两位小数，当场宣布，考生签字确认。面试成绩在温州市人民政府门户网公告。

6.考生放弃面试，须提前3日向中共温州市委组织部提交书面申请;未按要求提交放弃申请缺席面试的考生，视为自动放弃。

二、面试有可能提到哪些问题?

请你自我介绍一下你自己，回答提示：除基本问题，还有能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。

以上是对浙江温州市直遴选面试相关信息的介绍，以及对一些面试过程中可能提到的问题和回答小技巧的介绍。总的来说，面试过程中首先要自信，其次要有条理，大家记住了吗?

（编辑：wangwenling）