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2020陕西渭城区纪检监察机关竞争性选调公务员10人公告

2021-01-02 20:04:20 华图遴选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:wangwenling 来源:未知

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2020年陕西公选遴选职位库I 陕西遴选题库

【导读】2020陕西渭城区纪检监察机关竞争性选调公务员10人公告,2021年1月4 日-2021年1月 11日(每个工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)

为加强我区纪检监察队伍建设,根据《公务员法》和省、市纪委监委相关文件精神,经区委、区政府同意,决定在区内为区纪委监委机关、区委巡察机构和派驻纪检监察组公开竞争性选调10名公务员。现将有关事项公告如下:

一、选调名额和岗位

本次为区纪检监察机关共选调10名公务员,具体岗位待录取后由区纪委监委组织部根据工作需要提出初步意见,经区纪委常委会研究,安排到区纪委监委机关、区委巡察机构或派驻纪检监察组。

二、报考范围和资格条件

(一)报考范围

全区党政群机关和列入参照公务员法管理单位(不含中、省、市垂直管理单位)中已经登记备案且在编在岗的公务员。

(二)报考人员应当具备下列资格条件

1.中共党员(含预备党员);

2.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

3.具有2年以上基层公务员(参公人员)工作经历(截止时间为2020年12月31日);

4.公务员年度考核均为称职及以上等次;

5.年龄男性在45周岁以下(1975年12月1日后出生),

女性在42周岁以下(1978年12月1日后出生);

6.全日制统招大学专科以上学历,具有纪检监察所需的专业技术人才(包括法律、汉语言文学、财务、审计、信息技术、刑事技术侦查等)或有相关工作经历的优先考虑;

7.身体健康;

8.法律法规规定的其他资格条件。

(三)不得参加公开选调的主要情形:

1.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.通过公开招考被录用,当次招考公告或所报考职位有服务期限定,未满服务年限或不符合有关规定的;

4.尚在新录用公务员试用期的;

5.被依法列入失信联合惩戒对象的;

6.法律法规及有关政策规定的其他情形。

三、选调程序

(一)发布选调公告

根据公开竞争性选调方案,制定公告,在区政府门户网站、渭城党建网、渭城廉政网上面向社会公开发布。

(二)报名申请

本次公开选调报考采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式。

1.报名时间:2021年1月4 日-2021年1月 11日(每个工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

2.报名地点:渭城区纪委监委组织部(咸阳市渭城区文林路9号,区政府大楼2层229办公室)。

3.报名步骤:

(1)报名人员在区纪委监委组织部领取并填写《渭城区纪检监察机关2020年公开竞争性选调公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》);

(2)经所在单位党委(党组)审核同意并签字盖章;

(3)报名时携带《报名推荐表》(一式两份)、本人有效身份证件、毕业证、学位证原件及复印件,有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、《公务员登记表》或《参照管理机关(单位)工作人员登记表》复印件,近期同底版免冠2寸蓝底照片4张。

(三)资格审查

由区纪委监委对报名人员资格进行初审,区委组织部复审。报名的同时进行资格审核,由区纪委监委对资格审查合格人员发放《渭城区纪检监察机关2020年公开竞争性选调公务员准考证》。

资格审查贯穿选调工作全过程,报考人员提供的个人信息和相关资料须真实有效,一经发现弄虚作假的,随时取消资格。

(四)笔试

1.按照资格审查合格人数与选调岗位不低于3:1的比例组织笔试,如达不到比例要求,可适当缩减选调岗位。

2.笔试主要测试报考者的政治素质、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。考题由区委组织部、区纪委监委机关委托第三方命题制卷阅卷,笔试成绩满分为100分。

3.笔试时间、地点明确后,考生自行前往。考生须持本人身份证(含有效期内的临时身份证)和准考证参加笔试。

4.确定进入面试人员名单。笔试结束后,在笔试成绩最低控制分数线以上的人员中,按照1:2的比例,笔试成绩由高到低确定进入面试人员名单,笔试成绩末位并列者同时进入面试。参加面试人员名单在渭城廉政网公布。

(五)面试

面试前5个工作日,区纪委监委组织部在渭城廉政网发布面试公告,面试公告发布后形成的缺额,不再进行递补。

面试采取结构化方式进行,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩满分100分,面试成绩当场向考生公布,并由考生签字确认。具体由区委组织部、区纪委监委机关按照公务员考试录用的程序和规定组织实施。

(六)综合成绩计算

1.综合成绩的计算公式为:

综合成绩=笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%

2.综合成绩保留小数点后2位(四舍五入)。综合成绩出现并列的,顺延小数位确定排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时,按面试成绩先后顺序,确定综合成绩排序。

(编辑:wangwenling)

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