2020贵州台江县直事业单位遴选19人公告已经发布

为优化县直事业单位干部队伍结构，激励广大基层干部工作热情，促进乡镇和县直事业单位干部有序流动，根据中共黔东南州委办公室《黔东南州人民政府办公室印发《关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见》的通知》(黔东南党办〔2018〕1 号)及县委县政府相关文件精神，经用人单位申报，县委组织部、县编委办、县人力资源和社会保障局的审核，报县委、县政府研究同意，决定在本县范围内公开遴选19名工作人员到县直事业单位工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本方案。

一、工作原则

公开遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、事业为先的选人标准，按照“公开、民主、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出、具有基层工作经历、与人民群众关系密切、群众公认的工作人员遴选进来。

二、遴选工作组织形式

公开遴选具体工作由中共台江县委组织部、台江县人力资源和社会保障局按有关规定的条件、程序和方法以及本实施方案组织实施。

三、遴选计划及岗位

公开遴选计划及岗位详见《台江县县直事业单位2020年公开遴选工作人员职位一览表》(附件1)。

四、公开遴选对象及条件

(一)公开遴选对象

截止报名时，仍在编、在职(岗)的台江县乡镇行政、事业单位工作人员(不含教师、县城驻地单位正式在编在岗工作人员以及各单位自收自支人员、自行聘用人员、规定服务年限内人员)。

报考事业单位岗位的考生，须具备在编、在职正式事业单位身份才能报考;公务员(参公人员)报考事业单位岗位的，须出具本人同意放弃身份书面承诺书。

(二)遴选条件

1.服务期已满在编在岗的事业工作人员;

2.公务员(参公人员)在乡镇机关工作年限(不含工龄认定)满五年及以上,事业人员在乡镇机关工作年限(不含工龄认定)满三年及以上;

3.公务员(参公人员)近三年考核均为称职及以上(试用期不定等次除外);事业人员近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次(试用期不定等次除外);

4.具有大学专科及以上文化程度(中级专业技术职务任职资格人员及以上放宽到中专学历);

5.年龄在40周岁及以下(1979年12月28日及以后出生);

6.具有良好的政治、业务素质，品行端正;

7.具有正常履行职责的身体条件;

8.符合公开遴选职位要求的业务水平等其他资格条件;

9.法律、法规规定的其他条件。

(三)具有以下情形之一的，不得参加遴选：

1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

3.受处分期间或者未满影响期限的;

4.按照国家和省、州有关规定，招(聘)录到定向单位工作未满服务年限的;

5.新录(聘)用人员尚在试用期内的;

（编辑：wangwenling）