2020贵州台江县直事业单位遴选19人公告已经发布(3)

九、考察

考察对象按综合成绩由高分到低分的顺序，按1：1比例确定。

考察工作由遴选单位主管部门组织实施。考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。要求对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及与遴选岗位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认度，突出考察政治品质和道德品行。

考察按发布考察预告、个别谈话征求意见、审查干部档案、征求廉洁自律情况、查阅有关资料、与考察对象面谈了解个人能力及撰写考察材料等程序进行。对在基层一线单位或在窗口服务单位工作的考察对象，可进行实地走访考察，注重听取服务对象的意见。经考察不合格的，取消其进入下一环节资格，并根据本《实施方案》规定程序及条件，按该岗位综合成绩由高分到低分依次递补。

在考察中发现有下列情况之一者，视为考察不合格，由遴选单位及其主管部门报经县组织人社部门审定，取消遴选资格：

(一)受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

(二)有违法违纪嫌疑正在接受审查的;在受处分期间或未满影响期限的;

(三)正在接受纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

(四)有政治、经济或其他违法违纪问题;

(五)不符合本《实施方案》和所遴选岗位规定的学历、专业、年龄和其他资格条件要求的;

(六)未能提供遴选岗位所要求的有效毕业证书、学位证书的;

(七)事业人员在近三年年度考核中有不合格、基本合格、不定等次(见习期、试用期除外)的;公务员或参公人员在近三年年度考核不称职的、基本称职的、不定等次(见习期、试用期除外)的;

(八)不符合遴选岗位所要求的相关资格条件的。

十、体检

由各遴选单位主管部门根据岗位特点确定是否进行体检。若需体检的，由遴选单位主管部门参照公务员录用体检通用标准安排到具备体检资质的台江县人民医院进行。

十一、调动

遴选单位主管部门根据考察情况和岗位要求，按照干部管理权限，党委(党组)集体讨论决定拟调动人选，报经县组织人社部门，在台江县人民政府网站上进行公示，公示期为7个工作日，公示期满，没有问题或反映问题不影响调动的，按干部管理权限报组织人社部门审批办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

十二、其他事项

(一)县纪委县监委对公开遴选工作进行全程监督，及时受理遴选工作中反映的问题，对调查属实的，按有关规定严肃处理，确保遴选工作依纪依法、公开透明、公平公正、规范有序。

(二)事业单位管理人员公开遴选调入县直事业单位的，按公布的遴选岗位重新明确(聘用)其职务职级(岗位)，并按新明确(聘用)后的职务职级(岗位)兑现其工资福利待遇。

(三)事业单位专业技术人员公开遴选调入县直事业单位专业技术岗位，调入单位根据岗位空缺情况聘用，并执行新聘岗位相应工资福利待遇。

（编辑：wangwenling）