2020河南洛宁县公开选调公告,洛宁县公开选调公告

众所周知，河南洛宁县公开选调是机关单位招贤纳士的一个常用途径，因为优秀的人才力量会使整个单位的环境氛围变得积极向上、充满活力。对于河南洛宁县公开选调，只要小伙伴们提前去精心备考，根据不同考试要求进行有针对性的训练，那么注定小伙伴们将会成功在此次考试中脱颖而出，进而前往渴求人才的单位进行任职。截止到目前，2020河南洛宁县公开选调公告还没有公布，小编接下来会结合相关公告的对应信息带大家一起来看一看本次洛宁县公开选调考试公告的参考内容。

河南洛宁县公开选调考试的相关参考公告总共分为四个大部分，具体框架如下：

第一部分明确了该年选调的基本原则;

第二部分明确了选调计划的内容;

第三部分明确了选调对象和资格条件的内容，其中包括选调对象、报考条件以及不得报考公开选调的情形;

第四部分为大家明确了选调程序的信息。重要信息包括：选调工作分为资格初审、报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。应聘者通过资格初审后，需进一步进行现场报名确认。现场报名时间：2019年11月27日至29日，每天上午8:30--12:00，下午14:30--18:00。现场报名地点：洛宁县公共就业和人才服务中心一楼大厅(县汽车站斜对面)。报名方法：本次选调采取现场报名方式进行。拟选调人数与报名人数的比例不低于1:1.2，达不到规定比例时相应核减选调计划。考试时间、地点以准考证为准，笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。笔试内容：《公共基础知识》。笔试为一套综合试卷，满分为100分，考试时间为120分钟。根据报考人员的笔试成绩，按照招聘计划1︰1.2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。面试采取结构化面试的方式进行。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩末位并列的，依次按学历由高到低、年龄由小到大的顺序确定。总成绩将通过洛宁人力资源网予以公布;根据考试总成绩，按选调计划1:1比例从高分到低分确定参加体检人员。对于体检合格人员进行考核，主要考核其政治思想表现、工作表现和道德品质。选岗后对拟选调人员进行公示，公示期为7日;

以上就是2020河南洛宁县公开选调公告的参考框架内容。小伙伴们在考试之前要认真研读公告内的各项信息要求，对于里面提到的各项要求及细节流程需要尤为重视，希望对小伙伴们有所帮助!

（编辑：wangwenling）