2020年上海宝山区遴选录用公示，试用期考核有哪些注意事项？

参加完2020年上海宝山区遴选面试环节之后，还有一个考察时期，在这个时间段内，主要是对我们的思想品质做一个调查，基本上需要注意的事项不是很多。经历完以上这些环节之后，就到了遴选考试的最后一个环节，录用公示及试用期考察，在这两个环节，大家需要做的就是谨慎发言，做好入职的准备。那么，关于2020年上海宝山区遴选录用公示，试用期考察有什么注意事项?一起来看一看吧。

一、组织考察

通过民主测评、个别访谈、征求纪检监察部门意见、实地考察、查阅档案等形式，重点了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况。

二、确定拟任人选和公示

经宝山区总工会党组会集体讨论，差额票决产生拟任人选，拟任人选按规定予以公示。公示期不少于5个工作日。

三、办理任职手续

公示结果不影响任职的，下发任职通知，办理任职手续，并按有关规定实行任职试用期。试用期内享受相应职务待遇。试用期满后，经考核胜任现职的，予以办理正式任职手续，试用期计入正式任职时间。

四、面试技巧：如何打好“收官之战”

扬长避短：这是面试过程中最关键的一环，前面两个步骤是基础，这一环节是实现最终胜利的关键，举例来说，假如自己的优势是自信，那么考生就尽量不要怯场，通过自己有气势有语感有状态的表达凸显自己的自信魅力。假如考生的优势的是积极，那就在考试过程中，尽可能的凸显自己的阳光和纯粹，少体现出来一些世俗和污浊，让考官如沐春风，假如考生的不足是心态不好，容易紧张，那就尽可能的在考前强化自己的答题思路，让自己能够“本能”的答题，再凸显自己的其他优势。

以上是关于2020年上海宝山区遴选录用公示及试用期考核，也是遴选考试的最后一个环节，经过这个环节，漫漫考试路就终于画上一个完整的句号。

（编辑：wangwenling）