2020年上海青浦区遴选考试公告，遴选程序如何进行？

现在全国各地的选拔考试基本上都提上了日程，选拔考试即将开始，但也受到了疫情的影响。上海青浦区今年上半年招考公告尚未发布。但考试公告并没有公布，我们需要了解的信息还是需要主动去了解。下一步，小编将根据前几年上海青浦区遴选考试公告的内容，预测2020年上海青浦区遴选考试公告的内容。所以，2020年上海青浦区遴选考试公告的内容有哪些呢?查看下面的内容。

一、报名和资格审核

参与公选，须经所在单位党组织同意。经过资格审查后，参加公开选拔的人数和职位比例不得低于8:1，如低于比例，则不再参加公开选拔。如果应聘此职位的申请人符合其他条件，经征询本人意见后，可以进行调剂。

二、能力素质的测验与评价

通过笔试、资格审查和面试的方式进行。以书面考试为主，委托有关部门命题笔试，主要考查领导干部的政治、经济、法律等基本素质以及解决实际问题的能力。并根据报考者的工作经历、教育培训情况及工作表现等情况，对其资格进行评估。采取笔试50%、资格审查50%的比例，按5:1的比例从高分到低分确定面试人选，组织面试。以答辩式为主进行面试，重点考察应试者的领导力素质、个性特点等与拟遴选职位的匹配程度，由相关领导、专家组成面试小组，按职位分别进行面试。

三、组织考察

按照笔试30%、资格审查30%、面试40%的比例，根据成绩由高到低按3:1的比例进行差额选举，由区委组织部组织实施。

四、任命决定

市委组织部根据考察和比选情况，提出推荐人选的方案，并经市委研究决定;如果没有合适人选，市委组织部同意，可以安排空缺。考核员实行任职前公示，实行一年试用期。

以上便是关于上海青浦区遴选考试公告内容的预测，其中也包含遴选程序，对于遴选程序大家一定要有明确的认知。

（编辑：wangwenling）