2020年四川自贡市直遴选录用公示，试用期考察注意事项

2020年四川自贡市直遴选考试公告还没有下发，那么关于遴选考试最后一个大环节的录用公示和试用期考察相关情况也就不得而知了，但是大家肯定对于最后一个环节如何进行有很大的疑问。如果你已经闯到这一关了，说明你是一个很优秀的人。但是接下来小编介绍的内容还是希望大家可以认真了解一下。接下来，关于2020年四川自贡市直遴选录用公示和试用期考察的相关注意事项，即将呈现。

一、考察

面试结束后，由遴选单位按照总成绩从高分到低分的顺序差额(遴选职位名额与考察人选的比例为1:2)确定考察人选并实施考察。如进入考察的最后一名总成绩出现并列，并列人员一并进入考察。

考察工作应坚持德才兼备、以德为先，人岗相适、人事相宜，注重实绩、群众公认的原则，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，查阅干部档案，核实公务员(参公管理人员)登记表。通过对公务员学识、工作经历、任职经历、工作业绩等方面的评价比较，客观反映报考者的工作表现和能力素质，以及对职位的适合度。考察结束后，由各遴选单位组织(人事)部门如实写出考察报告，各遴选单位根据考察情况，研究确定拟转任人选。

二、试用

遴选单位对拟转任对象可先行试用，试用期不超过2个月，主要考察其职位适应能力。如试用期不能胜任本岗位工作，则取消其转任资格。遴选单位可在已考察人员中确定递补人员。转任人员在遴选单位的服务年限原则上不低于3年(含试用期)。

三、公示和转任

遴选单位根据考试、考察情况和职位需求，按照干部管理权限集体研究决定拟选用人员，并报公务员主管部门统一向社会进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选的，按规定程序办理转任手续。无特殊情况，考生自愿放弃遴选的，须在考察结束后5个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案，3年内不得参加我市各级机关遴选(选调)。

以上便是关于四川自贡市直遴选考试最后一个环节：录用公示和试用期考察的相关介绍，大家在刚进入办公的的时候，一定怀有谦虚诚恳的态度。

（编辑：liqingjian）