2020年河南平顶山市直遴选面试公告,遴选公务员面试安排

报考河南平顶山市直遴选公务员考试的小伙伴们在成功通过笔试测评以后，接下来即将就业进入面试，而这也正意味着大家的遴选之路已经走完了一小半，紧接着大家就需要准确把握本年度的遴选面试要求，进行一段高效的备考。总而言之，大家参加遴选的目的都是为了给自己的职业生涯拼出一条更光明的道路，在这个过程中不可忽视的一步就是去认真分析遴选公告中每一个环节的具体步骤及细节要求。接下来笔者就带大家看一下10月29日刚刚公布的2020年河南平顶山市直遴选面试公告的对应内容!

以下为河南平顶山市直遴选面试公告的完整内容：

面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。按照拟遴选、选调职位人数与参加面试人数1:3的比例，根据笔试成绩，从高分到低分确定参加面试人员,笔试作弊或达不到最低合格分数线的，不得进入面试。

面试前将根据留存的报名信息，对进入面试确认的人员进行资格复审。复审材料包括：本人身份证、学历学位证书、公务员录用表复印件(或其他进入公务员队伍的相关依据)、公务员登记备案表复印件、单位同意报考证明(由具有人事管理权限的单位签署同意报考意见并加盖公章)、准考证以及报考职位要求的其他材料等。资格复审合格的，发放面试通知单，资格复审不合格的，取消面试资格。未按规定时间进行面试确认的，视为自动放弃面试资格。

报考同一职位的人员，应在同一面试考官组参加面试。参加应试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的)，组织现有的应试人员面试，应试人员的面试成绩须达到其所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的面试平均分，方可进入体检和考察。

2020年河南平顶山市直遴选面试公告的完整内容小编已经为大家进行了梳理，大家一定认真分析这里面的细节要求与其他相关信息，准确按照其中的流程开展有针对性的准备!

（编辑：liqingjian）