2020年重庆市武隆区遴选职位表查询，遴选职位选择技巧有哪些？

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遴选职位选择技巧有哪些?很多考试对于遴选考试在概念上比较模糊，对遴选考试的目的和要求不甚了解。岗位要求的硬件条件越多，符合条件的人数就越少，客观的减少岗位的竞争压力。具体硬件条件有：性别、专业、学历、基层工作年限、具备的资格能力等。考试岗位招考的人数越多，我们胜算的几率就越大。因此在报考中，通过硬件条件筛选后，可将招考人数较多的作为自己的首选，提高自己进入面试环节的几率。面对考试要求较多、考试内容复杂的岗位，考生多出现畏难情绪弃考。建议选择岗位时，关注不同岗位的考试要求，如是否有加试，借以判断报考人数的竞争比。目前，公职类考试在试题命制中更加注重人岗匹配性。在试题命制中，很多地方都遵循着“一职一卷”、“一类(岗位)一卷”的原则，与岗位相关的能力更容易取胜。

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（编辑：liqingjian）